【摘 要】
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随着我国市场经济的不断发展,行政体制改革不断深化,作为社会公共管理机构的事业单位职责发生了一些改变,对此,我国事业单位正在改革当中.为促使事业单位的顺利转型并实现良
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随着我国市场经济的不断发展,行政体制改革不断深化,作为社会公共管理机构的事业单位职责发生了一些改变,对此,我国事业单位正在改革当中.为促使事业单位的顺利转型并实现良好发展,十分有必要以人才为依托,做好人事档案管理工作,这份工作不仅是事业单位当中一个重要组成部分,同时还可以在很大程度上帮助事业单位适当改进人事制度.所以,对于事业单位而言,应该充分发挥档案管理工作的自身优势,还要能够结合一些真实信息来进一步完善人员分配机制的具体方案,通过这些可以为事业单位建立一个更加良好的管理环境,进而在一定程度上促进事业单位的正常运行.
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