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西部作为经济相对落后的地区，如何紧紧抓住西部大开发的战略机遇，谋求高质量、快速度的发展，逐步缩小与经济发达地区的差距，这是每一个西部人的共同心声和迫切愿望。西部要发展、开发关键在人。但如何用好人力资源，管理和培养人力资源，最大限度地发掘人力资源的潜力和发挥人力资源优势就成为关键问题，所以我们必须认清现状，认真研究和制定开发人力资源的对策。