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股票期权是企业采取的一种激励制度的安排.通过鉴定一种激励性契约,使经理的目标函数与股东的目标尽可能达到内在的一致,减轻经理的机会主义行为和所有者对其进行监督的负担.但股票期权的实施对公司法人治理、经理人市场培育和资本市场的完善都有一系列要求.从我国目前情况来看,还不具备这样的宏观制度环境.因此,股票期权对国有企业的作用还是比较有限的.