【摘 要】
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企业的发展离不开员工队伍,员工思想的问题影响着企业的稳定与发展.员工是企业中具有主观能动性的要素,不能将其等同于生产资料或经营成本,管理过程中一旦丧失了柔性,员工的
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企业的发展离不开员工队伍,员工思想的问题影响着企业的稳定与发展.员工是企业中具有主观能动性的要素,不能将其等同于生产资料或经营成本,管理过程中一旦丧失了柔性,员工的主观能动性就会朝着不利于企业稳定的方向发展.产生归属感降低、忠诚度薄弱、工作态度消极等.尤其在“互联网经济”“经济新常态”等新时代外部环境的背景下,不断颠覆原来企业与员工的关系;另一方面,员工更主张个性张扬、以自我为中心,个体对组织的依赖性越来越小.习近平总书记指出,夺取中国特色社会主义新胜利,更加需要坚定自信、鼓舞斗志,更加需要同心同德、团结奋斗.因此,做好新时代的思想政治工作呼吁“新智慧”,需要更新企业员工思想观念,探索和创新各种手段和方法.
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