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共享经济下的人力资源管理较之以往发生了较大的转变,有必要分析并构建新形势下的人力资源管理新模式。本文基于对共享经济内涵及特点的梳理,分析了共享经济下人力资源管理的发展趋势和潜在风险,并据此构建了新型人力资源管理模式,以期为企业推进人力资源共享,实施有效的人力资源管理提供借鉴。
共享经济时代新型人力资源管理模式构建研究
【摘 要】
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共享经济下的人力资源管理较之以往发生了较大的转变,有必要分析并构建新形势下的人力资源管理新模式。本文基于对共享经济内涵及特点的梳理,分析了共享经济下人力资源管理的
【机 构】
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安徽商贸职业技术学院
【出 处】
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内江科技
【发表日期】
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2020年10期
【基金项目】
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安徽省高校人文社科重点项目（SK2019A0869）;安徽商贸职业技术学院2019年度院级科学研究项目（2019KYR06）
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