【摘 要】
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绩效,起源于西方国家的企业管理,我国在企业管理中也广泛应用绩效评价体系,但在高校、政府以及事业单位等非盈利组织的绩效管理却仍处于初级发展阶段,尤其地方高校绩效管理缺
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绩效,起源于西方国家的企业管理,我国在企业管理中也广泛应用绩效评价体系,但在高校、政府以及事业单位等非盈利组织的绩效管理却仍处于初级发展阶段,尤其地方高校绩效管理缺乏一套完整的理论体系支撑。本文在分析地方工业大学部门绩效研究现状的基础上,引入BSC管理工具,以期加强地方高校的部门绩效考核,提高学校的运行效率,真正做到资源的优化配置。
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