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干部人事档案是干部人事工作的重要组成部分,也是做好干部人事工作的基础保证,是考察、了解和选拔培养干部的重要手段,在人事工作中有着不可替代的作用。为进一步加强干部人事档案建设,全面推进干部人事档案制度化、规范化、科学化管理，中组部在全国组织开展了干部人事档案目标管理工作。结合多年从事干部人事档案工作的实践，感到处理好以下几个方面的工作关系，对进一步加强干部人事档案工作，提高管理水平具有重要意义。