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本文介绍了跨国公司使用外派人员的战略意义及存在的问题,以利于更有针对性地设计相关外派人员管理策略,最大限度发挥外派人员的作用。
关于跨国公司外派人员管理的研究
【摘 要】
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本文介绍了跨国公司使用外派人员的战略意义及存在的问题,以利于更有针对性地设计相关外派人员管理策略,最大限度发挥外派人员的作用。
【机 构】
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全球能源互联网研究院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2016年11期
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