【摘 要】
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中国要成为制造业强国,走高质量发展的道路,打造高质量的产品和优质的品牌,培养企业核心竞争力,就要继续发扬和坚持工匠精神.在我国中小企业在经济发展中占有很大的比重,但是
【机 构】
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宁波工程学院 马克思主义学院 浙江 宁波 315211
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中国要成为制造业强国,走高质量发展的道路,打造高质量的产品和优质的品牌,培养企业核心竞争力,就要继续发扬和坚持工匠精神.在我国中小企业在经济发展中占有很大的比重,但是受制于发展速度求快的要求,在很多过程中,缺少了企业文化的重视和关注.企业失去了企业的灵魂,没有企业文化作为发展驱动力,就会制约企业的长远发展.“工匠精神”需要通过评价,因此在考虑如何培养工匠精神时,针对员工工匠精神的标准评价方案.然后考虑如何培养员工的工匠精神,最后思考培养员工工匠精神的具体方法.本文以工匠精神视角下的汽车企业文化建设为基点深刻阐述工匠精神对企业文化建设的重要意义,并针对目前中小汽车企业工匠精神缺失、企业文化建设不足的现状提出有针对性的建议.提出将工匠精神融入企业文化建设的对策.
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