试论新形势下医疗卫生人力资源管理

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在医疗卫生事业飞速发展的过程中,医院愈加重视人力资源管理,但仍有很多医疗机构沿用以行政级别为导向的上下级人力资源管理模式,始终难以达到最优化的人力资源配置.新形势下的医疗卫生人力资源管理需要选用更加科学的方式来激发医疗工作人员工作积极性.
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