【摘 要】
：
题 目 刊期 -页次 题 目 刊期 -页次 经济与管理 我国铁矿资源形势与可持续供给的对策建议 1-1技术创新在矿山企业可持续发展中的作用 1-4我国金属矿铁矿山
论文部分内容阅读
题 目 刊期 -页次 题 目 刊期 -页次 经济与管理 我国铁矿资源形势与可持续供给的对策建议 1-1技术创新在矿山企业可持续发展中的作用 1-4我国金属矿铁矿山走出低谷摆脱困境的发展方向 1-8提高矿产品的附加值是冶金矿山可持续发展的主要途径 1-15把握机遇图发
Title Periodicals - Page Title Periodicals - Page Economics and Management Suggestions on the Status of Iron Ore Resources and Sustainable Supply in China 1-1 The Role of Technological Innovation in Sustainable Development of Mining Enterprises 1-4 China’s Metal Ore Mine Out of the valley out of the plight of the development direction 1-8 to enhance the added value of mineral products is the main way for the sustainable development of metallurgical mines 1-15 seize the opportunity Figure hair
其他文献
近几年来，中国物流业快速发展，物流企业迅速增加。特别是外资物流企业的快速进入，打破了传统物流业的格局，推进了物流的市场化，市场竞争将进一步加剧。这就要求物流企业进行服务创
北京华油惠博普科技有限公司(以下简称HBP)是经北京市人民政府批准的高新技术企业。目前公司年销售收入为2.38亿元，现有职工189人。公司的业务主要是石油设备研发、石油企业服
国产WK-10B广泛地应用于国内露天采掘矿山中,其推压电机(型号为ZDW-814,功率175 kw)运行环境恶劣,工作中变数多,始终处于较大的冲击负荷之中。从而,ZDW-814推压电机换向困难
因各种历史原因，我国相当部分上市公司都是由集团公司从其经营性资产中分拆部分盈利性高的优质资产进行的上市，即“部分改制上市”。该上市方式为上市公司的规范运作遗留了诸多
我们党的思想政治工作,有优良的传统和丰富的经验。但是由于十年内乱的破坏,使好传统丢了不少,加上政工干部队伍新老交替,我厂车间以上党工团专职干部63人中,做现职工作不满
本文的研究目的是以“以人为本”为导向,运用现代薪酬管理理论,完善曙光集团公司职工医院薪酬管理体系的设计思路、原则与实施步骤。改进薪酬管理方案。本文运用访谈法、问卷调查法等研究方法,提出曙光集团公司职工医院薪酬体系与薪酬管理存在六点问题:1.薪酬设计中存在内部不合理性。2.薪酬缺乏竞争性,人才流失给医院带来的不利影响。3.缺乏战略层面的分析。4.绩效薪酬与业绩脱钩5.缺乏有效地评审和考核制度。6.福
我含着眼泪,一遍又一遍地读了长篇通讯《县委书记的榜样——焦裕禄》,一次又一次地听了广播电台播送的焦裕禄同志的革命的英雄事迹,焦裕禄同志高大的英雄形像,展现在我的面
国庆节期间,“38元一个”的青岛大虾宰客事件引发全国媒体关注,随后引发全民吐槽,并激发了段子手的创作灵感,例如下面这段——王先生赶到青岛想去吃38元一只的海捕大虾,因饭
T公司是世界知名的老牌化工企业，本人所在的业务部主要产品为纤维素。作为全球领先的纤维素生产商，T公司在西方发达国家应用于食品行业超过二十余年，应用广泛且成熟，是欧美地区较
目前我国的经济正进入工业化、信息化和跳跃式发展阶段，经济的快速发展离不开电力的推动，火力发电厂作为一种更方便、更快捷、更安全的系统出现，对国民经济和社会发展有促进作用