【摘 要】
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笔者认为,企业的安全培训必须做到“因材施教”,才能保证“正确的人参加正确的培训”.具体来说,主要包括以下4个方面.rn第一,组织安全培训前要做好员工的前期调研.企业在培训
【机 构】
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中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司
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笔者认为,企业的安全培训必须做到“因材施教”,才能保证“正确的人参加正确的培训”.具体来说,主要包括以下4个方面.rn第一,组织安全培训前要做好员工的前期调研.企业在培训前可采取调查问卷、座谈会、现场走访等形式,对安全培训需求进行摸底调查,分析参训对象的培训需求,摸清各类参训人员亟需补充的安全知识安全技能,弄清基层人员在安全生产方面“缺什么”“需什么”“要什么”,就“补什么”,同时,了解企业各层次人员对安全培训工作的意见和建议,从而为开展好安全培训工作打下良好的基础.
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