解放思想，对领导干部来讲，是一个历久弥新的重要课题。回顾改革开放以来的35年历程，社会每前进一步，都是以解放思想为先导并伴随始终。当下，我们已经站在实现中华民族伟大复兴新的历史起点上，新形势、新任务迫切需要我们进一步打开解放思想这一推动社会进步的“总闸门”，开拓出一条改革开放的新路来。然而，在现实生活中，有些领导干部虽然口头上也大讲特讲解放思想，但思想深处却顾虑重重，思维僵化，或者唯上是瞻，曲意逢迎；或者按图索骥，畏首畏尾；或者盲目自信，故步自封；等等。这些与解放思想相悖的心态和作风，严重地制约着领导干部的进取精神和创新思维。因此，要破除那些禁锢在人们头脑中的精神枷锁，实现新一轮的解放思想，领导干部必须下大力戒“三唯”。
　　一戒唯上。唯上，就是只对领导负责，唯上是瞻，不管本地本单位的实际情况如何，都毫无主见地机械套用和执行上级的文件精神。表现为：凡是上级文件没有明确规定的就不去创新，凡是上级领导没有说过的就不去尝试，凡是上级指示的，即使不符合具体实际也坚决贯彻。这实际上是对党的组织原则的极端庸俗化，是典型的“对上糊弄”。对此，毛泽东同志在《反对本本主义》一文中尖锐地指出：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”剖析“唯上”的原因，主要是个人私心作祟，怕出乱子、怕担责任，怕“丢帽子”。这种“怕”字当头的心态严重地阻碍解放思想。因此，领导干部要树立“唯实”“唯民”的意识，抛开私心杂念，视个人名利淡如水，视人民利益重如山，以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的勇气，开拓进取，锐意改革。
　　二戒唯书。唯书，就是本本至上，做任何事情都生搬硬套既有的理论、学说和观点，即使是对一些过时的条条框框也不敢越雷池一步。具体到工作当中，就是躺在现有的理论条文上，拿现成的公式去衡量、限制、切割、剪裁改革开放中出现的新生事物，凡事找依据、找惯例，脱离了本本就不敢去创新、去开拓，热衷于坐而论道、墨守陈规，推进改革缺乏新思路，扩大开放缺少新办法，错失发展良机。对此，邓小平同志在35年前就振聋发聩地告诫我们：“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前行，它的生机就停止了，就要亡党亡国。”各级领导干部对此要时刻保持警醒。
　　三戒唯己。唯己，就是个人至上，不尊重实践，不尊重群众，只相信自己的经验，固执己见。应该说，相信自己，这是一种自信的表现，但如果过分地相信自己，往往会落入自负的泥潭，听不进其他人的意见，自以为是，一意孤行，甚至堂而皇之地搞“一言堂”“家长制”，把自己置于群众的对立面，造成严重的不良后果。正确的做法是，既不把别人的本本和经验当作教条，也不把自己以往的经验和做法当作桎梏，一切由实践作结论，一切“拿事实说话”。要按照陈云同志的“交换、比较、反复”六字真经去实践，做到集思广益、博采众长、群策群力，使决策更加符合客观实际。
　　唯上唯书唯己，本质上与解放思想背道而驰，凸显出一些领导干部宗旨意识的淡化、担当精神的缺失、群众观念的淡漠。因此，各级领导干部戒“三唯”，必须进一步强化宗旨意识，以人民的利益为最高标准，恪尽职守，夙夜在公，做到为官一任，造福一方；要进一步强化实践第一的意识，将个人得失置之度外，科学决策，勇于实践，敢于承担实践中的责任和风险；要进一步强化尊重群众首创精神的意识，广泛集中民智和民意，积极推进理论创新、制度创新、体制创新，促使思想解放随时代前行，与时俱进，永无止境。