组织文化激励功能的机制

来源 :内蒙古财经学院学报(综合版) | 被引量 : 0次 | 上传用户：CDCBB

【摘要】

：

组织文化的一个重要功能是激励 ,激励的目标是有利于组织、社会的积极行为的发生。激励是外部诱因对个体或群体心理所产生的一系列活动和过程。本文从个体的需要、动机、行为

【作者】

：

徐全忠

【机构】

：

内蒙古财经学院

【出处】

：

内蒙古财经学院学报(综合版)

【发表日期】

：

2004年1期

【关键词】

：

组织文化激励心理机制 membership cultureinspirationmental mechanism

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

组织文化的一个重要功能是激励 ,激励的目标是有利于组织、社会的积极行为的发生。激励是外部诱因对个体或群体心理所产生的一系列活动和过程。本文从个体的需要、动机、行为、行为的强化这几个方面研究组织文化如何引导、激发员工做出组织希望的行为并保持和增加这种行为 ,达到组织的目标 ,也就是实现组织文化的激励功能

其他文献

百GB数据“不在话下”

软件名称：IperiusBackupHomePremium软件属性：备份工具运行平台：Windows2000／2003／XP／Vista／7／8

期刊

WINDOWS2000GBVISTA运行平台备份工具软件

浅谈县级网络中心的运维

随着现代网络技术的高速发展，网络应用已深到生活的方方面面，越来越多的部门都建有自己的网络系统，以实现高效的网络办公和外网服务。随着信息化建设的大规模开展逐渐走向成熟，县

期刊

网络中心县级信息化建设网络技术网络系统网络办公政务工作外网

NAS在石油工程领域的应用

石油行业是一个复杂的行业，涉及到很多复杂的工程领域，近些年来，随着信息化的深入和信息化技术的飞速发展，信息化技术在石油工程领域发挥着越来越重要的作用，本文以NAS存储在石油

期刊