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建立个人业绩档案是新时期档案管理的发展趋势，本文从业绩档案的意义谈起，指出医院建立人才个人业绩档案的必要性，并提出了相应的建设思路。
试谈医院人才个人业绩档案管理
【摘 要】
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建立个人业绩档案是新时期档案管理的发展趋势，本文从业绩档案的意义谈起，指出医院建立人才个人业绩档案的必要性，并提出了相应的建设思路。
【机 构】
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河池市人民医院
【出 处】
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云南档案
【发表日期】
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2008年7期
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