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职业生涯规划是一项专业性极强的工作,需要心理学、职业规划理论等相关知识和技巧辅助,规划师更要熟练掌握有关模型,根据群体、年龄、问题等的不同适时选择方法,本案有针对性地运用了职业生涯规划理论,采用了人格测验和职业人格测验、决策平衡单、十大成就事件、职业生涯幻游等合理的规划技术,较好地帮助一名大学生完成了职业生涯规划。