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构建适应区域经济结构布局和产业升级需要的职业教育新体系是地市职业教育发展的必然趋势。针对浙江省地市中高职教育衔接的现状，结合国内外中高职教育衔接的理论与实践，以浙江湖州职业技术学院为例，在中高职教育衔接模式的实践中，提出基于地市现代职业教育体系建设中以中高职衔接为切入点，培养高素质劳动者和技能型人才的创新理念、人才规格、培养模式和保障机制。