基于人力资源管理的“民工荒”成因分析

来源 :辽宁科技大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wd707800502
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"民工荒"对中国经济和企业发展造成了很大的影响,已成为全社会关注的焦点问题,表现为农村剩余劳动力继续转移的压力和城市"民工荒"同时存在。从人力资源管理角度,分析了"民工荒"的成因;从调整策略、更新观念、强化服务和培训等方面,探讨了应对"民工荒"的措施。
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