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近年来,我国汽车数量在急剧上升的同时,汽车维修企业也得到了快速的发展,汽车维修技术含量的提高对汽车维修人员的要求也变得更加严格,汽车维修企业如何对现有的维修人员进行专业技能的培养是当前的首要任务。本文着重分析了我国汽车维修企业人才的基本现状,并提出汽车维修人才需要具备的基本素质,针对性的提出一些汽车维修人才培养的策略,期望为汽车维修企业的发展做出贡献。