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每个企业都生存于一定的环境之中，在积极适应环境的同时又无时无刻地改造和创造环境以利于自身的生存和发展。安定和谐的环境是企业文化建设一项不可或缺的重要内容，是建设企业文化的保证。没有安定和谐的环境，企业无法生存；环境不好，企业同样无法生存。在企业文化环境中，人文环境属内部环境，是企业文化环境的主体之一。加强人文环境建设，对企业的生存和发展具有重要的意义和深远的影响。笔者结合工作实际，就如何加强治安保卫工作，建设安定和谐的人文环境，谈一点粗浅的认识。