浅谈石油高职学生管理与企业的可持续发展

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  【摘要】石油企业作为我国重要的基础性企业,对我国的经济发展,国家综合国力的提高有着重要的作用。学生作为当前就业的主体,对各行各业的发展有着至关重要的作用。很多石油化工专业的学生普遍存在的问题是实践能力弱,管理能力差,毕业之后很难尽快投入到石油企业工作中。同时石油企业要想快速提高生产力,提高企业的竞争力,必须坚持可持续发展战略,提高我国石油企业的整体发展进程。
  【关键词】石油企业;学生管理;可持续发展
  
  我国石油企业发展在国民经济发展进程中有着重要的作用,要想促进石油企业高效率发展,必须加强内部管理能力,学生作为就业的主体,要加强对学生实践能力和管理能力的培养,提高学生对石油企业的发展的了解,提高学生的综合素质能力。同时石油企业除了加强管理能力,同时要坚持可持续发展战略,提高企业的竞争力,促进企业的经济发展,推动石油企业获得更多的经济利益。
  一、当前石油化工学专业学生的学习现状
  随着教育体系的普及,教育机制也相对应的有了调整。对高校学生加强管理,提高学生综合能力。但是在发展的进程中,石油化工专业的学生在学习过程中仍然存在很多的不足。
  1.教学模式单一。当前石油化工专业学生的教学基本是在课堂上进行的,学生学习的是基本的理论知识,对实践活动关注少之又少。老师的教学模式单一,对学生的管制能力弱,学生在学习过程中经常注意力不集中,导致学习成绩低下。
  2.学生主观能动性低。在学习过程中除了老师的积极引导,同时需要学生具有主动学习的积极性。当前石油化工专业的学生对本专业学习的积极性不高,主观能动性差,对相关石油企业的知识了解甚少,这样导致学生在石油企业单位实习过程中会遇到各种各样的问题,由于相关知识体系不完善,工作过程中经常出现问题么,打击学生的自信心。
  二、如何加强对学生的管理
  当前高校教学过程中最大的问题就是对学生的管理能力弱。教学模式过于单一,大多数课程都是以理论知识教学为主,忽视了对学生主观能动性的培养,要想提高学生的综合能力,必须提高学生的实践能力和管理能力,促进学生的整体发展。
  1.提高学生的实践能力。针对当前理论知识盖过实践能力的教学模式,石油化工专业相关教育人员必须重视对学生实践能力的培养,再多的理论知识最后都要于实践相结合,在教学过程中必须积极开展相关实践活动。学校和相关石油企业可以有效的联合起来,在教学过程中将理论和实践相结合,让学生到石油企业进行相关实践内容的学习,加强学生对石油专业的了解,了解企业发展的整体流程,积累知识,为以后更顺利的工作打下基础。
  2.提升学生的管理能力。石油企业要想高效率发展,必须具有完善的内部管理体系。强有力的管理体系是企业运行的重要保障。在重视培养学生的实践能力的同时,更要注重培养学生的管理能力。老师要善于整理相关管理体系的内容,双管齐下,培养学生的实践能力和管理能力,让学生掌握石油企业基本的管理模式和管理流程,提高学生的综合管理能力。
  3.提升学生的综合素质。石油工作者都具有很超强的综合素质,在工作进程中会遇到各种突发事件,所以要注意提高学生的反应能力,从容应对在工作中遇到的各种麻烦。加强对学生的综合素质的培养至关重要,学校要适当的进行综合能力培训课程,让学生在学习过程中除了强化自身理论知识的基础上,提高自身的综合素质。
  三、如何促进企业的可持续发展
  所谓的可持续发展是一种注重长远发展的经济增长模式,具体指的是既满足当代人的需求,又不损害后代人满足需求的能力,是科学发展观的基本要求之一。石油企业作为资源型产业,能耗大,石油燃料在燃烧过程中排放大量的二氧化碳,二氧化硫等污染物,对生态环境造成不同程度的危害,所以要想促进石油企业的高效发展,必须坚持可持续发展战路。
  1.对资源进行持续合理利用。石油资源是石油企业可持续发展的根本。石油资源作为不可再生资源对企业发展有着重要的作用。石油企业对石油资源的无限制开采必将导致石油资源的枯竭,在石油企业发展进程中必须竭尽全力保护石油资源,合理开采。石油开采需要高端的技术手段,在现有的经济手段的基础下,必须制定合理的开发方案,提高资源的开采率,同时注重保护石油资源,尽可能的拖延石油枯竭的时间。在工作过程中要注意对资源的可持续利用,避免浪费的现象,同时可以将石油资源用到其他领域,保持石油供给顺利进行。
  2.提高工作人员的管理意识。石油企业要想高效发展,将可持续战略落实到实处,必须完善管理体系,石油企业要想在竞争中站稳脚步,必须加强企业的内部管理能力,提高管理人员的管理水平。对管理人员进行相关培训,意识到能源枯竭的现状,同时将保护环境的管理理念应用到工作中,提高管理人员的综合素质。
  3.借鉴国际石油公司的经营战略。针对我国当前的经济水平,在石油企业发展进程中仍然存在一定的问题,面对国际经济高速发展的冲击,要想坚持可持续发展,必须积极借鉴国际石油公司的管理经验和技术手段。结合我国的基本国情,加强创新能力,处理好企业内部人际关系,同时促进企业和国家,企业与企业,企业与职工之间的协调发展,处理好改革发展和稳定的关系,提高石油企业的国际竞争力,减少风险。
  4.更新管理观念,接受挑战。石油企业属于国际型大型企业,在发展进程中避免不了和国际大型石油工业产生竞争。针对此类情况,石油企业要积极迎接国际石油企业的挑战,抓住机遇,丢弃传统的管理理念,实行民主化、科学化、合理化管理模式,积极参与竞争。转化石油企业的经营机制,提高企业高效快速发展。
  结束语
  石油是国民经济的重要基础能源,促进经济的高效发展。要想促进石油企业高效发展必须多方面的提高企业的竞争力,石油化工专业的学生作为石油企业的重要储备力量,对石油企业的可持续发展有着重要的作用,相关教育体系要注重培养学生的实践能力和管理能力,提高学生的综合素质。同時在发展进程中要注意企业的可持续发展,管理人员采取多种管理模式,增强员工的责任意识,将可持续发展的相关措施落实到实处,推动企业的可持续发展。石油企业作为重要的资源消耗者和环境污染者,更有必要实行可持续发展战略。
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