他，只有初中文化，但他苦心钻研，积极实践，在矿井科技创新及改革方面大显身手，从一名普通的农民协议工逐步成长为一名技术精湛、值得信赖的优秀技术人才，被誉为“发明大王”。
　　他就是神华新疆能源有限责任公司乌东煤矿南采区中采二队机电副队长、自学成才标兵杨述友。
　　为什么杨述友能获得这么大的成功？这一切都来源于他的勤奋与努力。很早以前他就下定决心要当最好的工人，也就是从那时起，他养成了学习和钻研技术的习惯。
　　1991年8月，年仅18岁的杨述友怀揣着跳出“农门”的梦想，从老家重庆来到乌鲁木齐市郊的小红沟煤矿，当了一名农民协议工，干着最脏最累的掘煤工作，开始了从农民到工人的身份转变。由于他工作积极肯干，表现出色，不久领导就安排他在一名维修钳工师傅手下当学徒。为了及早掌握钳工技术，他一方面虚心地向老师傅请教设备维修技术，另一方面又自费买来了大量书籍，不断给自己充电。
　　“井下工作很辛苦，我应当如何为煤矿工人减负？”杨述友头脑中一直在思考着。杨述友是个细心的人，2200型液压支架没有装架前，架后喷雾系统容易造成煤尘的漂浮，给矿工的身体健康带来了极大的伤害，于是他自己设计并加工安装了一套喷雾系统，消除了这个隐患。 在公司第一届职业技能大赛中，他获得了矿井维修钳工理论第一名和维修工综合第一名的好成绩，并获得了矿上每月 500 元的奖励。
　　从2006年初到现在，杨述友自行研制的小改革项目共计300多项，在矿区推广应用后，在安全和生产上起到了积极的作用，为企业带来了上千万元效益。同时，他也成为小红沟煤矿创新创效的带头人。他参与研发的转载机自移装置，既解决了转载机移动费时、费力、不安全等问题，一年还可给企业新增产值近400万元，为小红沟煤矿的建设和发展作出了贡献。从1992年至今，杨述友连续多次被新疆维吾尔自治区、神华新疆公司、小红沟煤矿授予“优秀外来务工人员”、“先进生产者”、“科技创新先进个人”、“优秀技术工人”等荣誉称号。
　　喷雾系统是杨述友小改革项目的“处女作”，而最令他自豪的发明是“全液压串车推移装置”，这套装置不仅加快了工作速度，而且大大提高了安全系数。杨述友深情地说：“我的所有发明都是为矿工服务的，我要让他们安全工作，平安回家”。
　　（北京 景双善）