新时代深化国有企业思想政治工作人文关怀的思考

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jiangda
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着时代的发展,国有企业需要深化人文建设,提高人文关怀.文章分析了人文关怀是新时期国有企业思想政治工作的时代特征,总结了工作中存在的主要问题,提出了解决相关问题的对策,希望能够帮助国有企业提升工作质量,推进国有企业的发展,为国有企业培养更多的人才,提升工作人员整体素质.
其他文献
当前国有企业经营发展过程中,应当积极明确企业发展的战略定位以及战略发展目标,针对重大题材全面落实宣传工作,这样有助于提升国有企业在整个社会经济发展过程中的影响力,打造国有企业自身的凝聚力,充分发挥新闻宣传对于企业思政工作有效开展的重大优势,促进国有企业宣传工作效率和质量的有效提升.我国国有企在组织开展宣传思想工作的重心必须要积极坚持党的统一领导,强化党的建设,这是国有企业深化改革过程中必须坚持贯彻的重大原则,有助于促进思政宣传工作效率和效果的提升.
政工队伍建设是助推社会主义公有制企业发展的关键一环,直接影响到国有企业能否全面长远发展.国有企业的思想政治工作成效与政工队伍的素质有着密切关系.国有企业的政工队伍必须增强自身的工作责任感与使命感,提高道德与文化修养,加深对马克思主义的深刻认知,增强队伍成员的实践能力,由此助推国有企业内部的政治思想建设.
固定资产在公立医院资产中占比最大,是医院开展医疗业务活动的前提和基础,直接影响着医院的诊疗水平,体现着医院的竞争实力.对固定资产进行科学有效的管理是公立医院运营管理工作成败的关键.文章通过分析目前公立医院固定资产的管理现状及不足,提出对策和建议.
在信息技术和网络体系逐渐完善的情况下,新媒体体系日渐成熟,这对企业思想政治工作的进展造成了十分深远影响,使得具体的工作理念、制度、方式、模式都开始向新媒体方向发展和完善.为此,文章首先分析了新媒体环境下思想政治工作面临的机遇及挑战,其次分析了新媒体环境下思想政治工作创新的策略,以期为企业开展思想政治工作提供参考意见,从而顺应新媒体环境.
在党的多次会议中,都强调了基层党建的重要性,也都指出要加强基层党建工作.企业的党建是基层党建工作中重要环节,既是党的理念和精神落到实处,实现新时期党的工作目标的途径,也是对企业党组织工作能力的考验.因此,通过分析企业党建工作现状,提出关于党建工作理念、方式、组织以及监督的建议,以期提高企业党建工作效率.
在国家政府向服务型政府转变的过程中,干部人事档案管理成为干部管理工作的重要内容.尤其是在全面深化改革的背景下,加强干部人事档案管理与利用工作的创新发展能顺应服务型政府的发展要求.
当今社会,公司在异地购置房产已经是非常常见的行为,尤其是随着我国房价持续呈现上升趋势,购置房产通常都被认为是一项很好的投资项目.但是如何实现安全有效地管理异地房产一直是一项比较复杂、烦琐的流程,授权、管置、税务等问题都需要细致地处理好才能避免出现违反法律的行为.文章就如何强化对异地房产的管理展开研讨.
在目前国内银行经营环境大变革的形势下,中小银行传统的高成本运营、高资本消耗和传统的业务管理模式将会变得更加困难,如果中小型银行继续故步自封、满足现状,则将会被时代淘汰.只有持续推进发展战略转型,大力推进转型发展,提高整体竞争力,才能保持可持续发展的能力.
煤矿企业的工会组织只有把搞好服务职工工作摆在整体工作的首要位置和突出位置,工会组织的团结凝聚和引领作用才能得以充分发挥.为了使企业工会干部的综合素质达到预期标准,全面提高队伍人员的综合能力,工会干部应积极建设职工成长平台,使其能够全身心地投入到企业发展工作当中.工会干部应全心全意付出,为职工提供优质的服务.
探索党建与安全生产工作深度融合发展,一要建立健全工作机制,找准“党建+安全”工作立足点;二要坚持“两手抓”,找准“党建+安全”工作结合点;三要发挥党建引领作用,找准“党建+安全”工作着力点;四要坚持创新发展,找准“党建+安全”工作发力点.