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传统意义上的就业概念，高校就业率统计均是指以发放派遣证为标准，而发放派遣证的条件是正规就业，但实际上，从就业去向上讲，非正规就业已成为大学生就业的一个重要趋势。所以，应扩大“就业”概念的外延，将非正规就业纳入到就业渠道中来。高等学校务必以大学生为本，密切关注学生未来从事的职业及其人生走向，全面提升毕业生的就业率和就业满意度。