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企业“走出去”普遍存在境外总承包项目财务人员招聘难、留住难、优秀人才紧缺等问题.本文从境外总承包项目对财务人员的能力要求和境外总承包项目财务人员的现状分析出发,探讨境外总承包项目财务人才培养与激励机制.
浅谈境外总承包项目财务人员培养与激励
【摘 要】
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企业“走出去”普遍存在境外总承包项目财务人员招聘难、留住难、优秀人才紧缺等问题.本文从境外总承包项目对财务人员的能力要求和境外总承包项目财务人员的现状分析出发,探
【机 构】
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中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司
【出 处】
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市场观察
【发表日期】
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2020年11期
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