“我很漂亮，你想看看吗?”在2010冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会上，成都某职业学校女生小梁的求职简历因这句“广告语”“雷”倒了不少单位的招聘官，但“漂亮妹”却在现场连连碰壁。
　　也许，“我很漂亮”只是就业严峻形势下小梁的无奈之举，但无论如何，“我很漂亮”出现在求职简历上，还是耐人寻味的。在这里我想对小梁同学说，如果你有幸因为“我很漂亮”得到了想要的职位，也应该记住：“求职是短跑测试，职场是长跑比赛。”
　　美国社会学家的统计数据以及我们生活中的经验都支持这样一种观点：通常，美女在低级别的职位上容易取得成功，而在高级别的职位上，长得漂亮，反倒有可能成为职业成功的羁绊。正如某位作家所言：“当职场女性上升到一定职位后，决定她们职位升迁的人物将由基层领导变为机构的高层，那些有更高职业追求、更高社会地位和职业素养的领导，通常不愿意冒被人说三道四的风险来提携美女。”在简历上写出了“我很漂亮”的小梁同学在现场连连碰壁，刚好证明了这一点。
　　现在媒体已经做了报道，“我很漂亮”的小梁同学似乎成了求职场上的一个笑话。但是，小梁同学也不要惊慌。这个时代，谁都可能成为别人眼里的笑话，在有人看你笑话的时候，也会关注到你的潜力。敢于在简历中写上“我很漂亮”，至少说明小梁同学对自己的容貌很自信，说明小梁同学很有创意思维。“别人的笑话不会打败你，打败自己的永远都是自己的怯懦”。
　　职场上的美女很多，《升职记》中的杜拉拉是，《蜗居》中的郭海藻也是，但杜拉拉和郭海藻的职业生涯却有天壤之别。造成这一区别的原因，就在于美女如何对待“我很漂亮”的问题。衷心希望小梁同学会成为职场上的杜拉拉，千万不要上演郭海藻式的职场悲剧。