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人是生产力中最基本、最活跃的因素,现代管理最重要的命题就是对人的管理.银行是一个十分倚重人力资源的行业.银行的生存和发展,决定于人才.而人的潜在能动性、积极性的调动,人的理想、价值的实现,关键在于机制.
建立激励约束机制实现传统银行再造——中国银行安徽省分行在机制改革方面的尝试
【摘 要】
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人是生产力中最基本、最活跃的因素,现代管理最重要的命题就是对人的管理.银行是一个十分倚重人力资源的行业.银行的生存和发展,决定于人才.而人的潜在能动性、积极性的调动,
【出 处】
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决策咨询（安徽）
【发表日期】
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2001年8期
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