绩效考核在人力资源管理中的应用

来源 :经济与社会发展研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liff09020625
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进入21世纪快速发展的新时期,市场竞争愈加激烈,企业要更好地参与到市场竞争中去,在市场上占有一席之地,就必须重视自身竞争力的提高,将人才留住,从而取得更多社会经济效益。而做好绩效考核工作,就必须认识到绩效考核的重要性。在人力资源管理中,绩效考核是非常重要的环节,只有绩效考核真正的合理、准确和高效,才能够公平公正的评价员工的实际工作情况,并根据实际情况和需要进行有关策略的制定。
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