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医院的后勤管理是保证医院业务能够得以顺利展开的重要保障.后勤保障人员的服务意识在不断增加,但是为了对有些方面进行规范,需要实施绩效考核制度.在这种制度下,后勤管理工作有序地进行.绩效考核工作要遵循相应的原则,但在实施的过程中也会受到不同因素的影响和制约.本文主要从医院后勤管理中绩效考核的运用以及影响因素方面入手进行分析和探讨.