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耗散结构理论是现代管理理论的一个重要内容,是一种关于非平衡系统的自组织理论,这一理论是由比利时布鲁塞尔自由大学教授普利高津于1969年提出来的.他发现,一个开放的系统,一旦其中的某个参数变化达到一定的阈值,系统就有可能由稳定变为不稳定,通过"涨落"发生突变.于是,系统就会由原来旧的有序转变到新的有序.