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岗位与津补贴的动态管理—直是困扰科研院所的难题。本文以J研究所为例，分析了单位开展课题分级的背景及原因，介绍了课题分级的方法及其在年度职称量化计分、岗位等级聘用、津补贴动态调整工作中的应用，总结了几年来实践效果。
课题分级在J研究所岗位与津补贴动态管理中的应用
【摘 要】
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岗位与津补贴的动态管理—直是困扰科研院所的难题。本文以J研究所为例，分析了单位开展课题分级的背景及原因，介绍了课题分级的方法及其在年度职称量化计分、岗位等级聘用、津
【机 构】
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中国工程物理研究院激光聚变研究中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年9期
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