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本文依照<中华人民共和国职业病防治法>和配套法规,阐述了职业卫生监督量化分级评价体系的建立与模式探讨.量化监督评分方法为我们提供了新的思路,即将监督结果量化,引入统计学概念来计算评估不同用人单位贯彻实施<职业病防治法>的效果.该监管模式的建立为开展职业卫生监督效果评价提供了依据,预期贯彻实施后对推进职业卫生的长效管理有指导意义.