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由于历史与利益的原因,陕西理工学院管理类专业群至今仍十分分散,未得到有效的调整,不利于管理学学科专业核心竞争力的提升。本文从学科品牌培育的视角,深入挖掘陕西理工学院管理类专业群建设发展存在的问题及原因,从管理类学科专业资源整合与协同改革发展的视角提出促进陕西理工学院管理类专业群协同优化的思路、原则、路径与对策