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摘要：企业统计作为企业政策与计划制定的主要参考依据，能有效监督企业的整体活动，实施科学化管理，而统计法规作为统计工作重要构成具有调整作用，本文阐述了统计法规的重要作用，分析了统计发展相对落后的原因，并从统计法规角度提出了统计发展对策。
关键词：统计法规；统计工作；企业统计；发展
企业统计是企业经过统计数据的搜集、汇总及计算，以反映事物面貌及发展规律，企业统计信息具有数量性与综合性的特点，不仅能反映企业某时点或某特定时期的现状与动态，还能反映企业规模、结构及数量等特征，而统计法规作为企业统计的重要构成，对统计工作的开展具有调整作用。
一、统计法规的作用及存在问题
1.统计法规的重要作用
统计法规在统计工作中具有调整作用，能够调整国家统计部门、行业统计组织与企业统计部门之间的统计关系，让各方在统计工作不同层面上负责不同职责，国家统计部门担负宏观层面职责，将统计制度、方法及培训等有关职能下放到研究组织及行业统计组织的中观层面上，并给予中观层面组织相对应统计职能，且协调中层与微层间的统计关系，促进企业统计良好发展，中层组织在积极研究统计理论及方法的功能上，为统计发展提供有效的统计服务，加强统计法规理论研究，还能改善企业的统计工具，增强统计成果应用能力，提高统计效率，统计法规包括国家统计管理办法的制定，统计方法及工具的推行，以及统计能力培训等内容，使统计体系得到不断完善。
2.统计法规推动统计发展中存在的问题
在企业统计工作中，统计法规起到了调整作用，能有效促进我国企业统计的良好发展，但在实际执行中，由于各方面原因，统计工作开展并不是很理想，主要体现在下列方面：一是企业统计方法科学性不强，我国有关统计学研究较为注重社会及经济统计问题研究，这些研究成果对企业统计也具有一定指导作用，但对企业微观方面的统计方法应用更为需要，我国企业统计工作在数理统计方法的应用方面，其科学性不强，定性统计分析指标缺乏合理性，在统计信息建模方面，定量分析工具选择恰当性有待提高；二是统计法规执行存在表面化问题，国家将部门统计职能下放到政府与企业统计之后，企业的统计理论研究被大大削弱了，统计理论较多倾向于宏观方面的研究，而企业自身在统计方面研究较为缺乏，高层功能统计体系并不具备，多数企业的统计工作只局限在国家统计执行上，统计法规变成了表面工作，未能发挥出统计分析管理作用；三是统计职能不完善，统计法规主要阐述了统计对象与机构间的关系与义务，规定了企业统计范围，从微观层面来看，尽管政府统计关注了企业运行状况与资产质量，但较多的是在宏观角度的统计调查，如劳动力就业、采购经理调查及社会经济增长等，对区域经济的发展水平与趋势进行结构化分析，并且在统计信息、监督及咨询等方面，企业统计并没有发挥出应有作用，使得企业统计成果局限于政府统计信息服务方面，丢失了统计工作源动力。
二、加强企业统计发展的统计法规对策
1.提高统计理论及方法的科学性
统计法规能够研究出行业统计方法，并制定统计指标，充分了解统计发展中的问题，运用科学统计理论与方法，完善企业统计发展的基础条件。在统计理论方面，应该根据现代企业特征进行定位，并找出相适应的统计内容、运行模式与统计方法，同时，还应积极引入合理的行业统计评估体系，不断创新发展统计理论，灌输有价值信息。在数理统计方法上，企业统计信息应按照管理需求层次不同，实施战略、策略及作业等级方面的划分，通过原始信息的收集整理，依照企业不同层面管理需求进行加工再处理，使其成为企业内部统计的产品，在加工处理当中，需要大量数理统计的方法，通过统计方法不断改良，能够有效促进统计工作开展，充分发挥统计在企业战略管理与相关领域的支持作用。
2.加强企业统计的规范化
与国家统计部门相比，行业统计具有行业自身特点，能够更全面掌握企业现状，根据了解企业状况，设计合理统计规章，对企业统计的管理方面更具有统一协调性，让企业统计更具有规范性。在企业统计中，统计理论指导不完善，统计标准与方法缺失，企业仅能依据自身经验，实施生产经营信息的收集整理，并按照政府统计要求进行统计上报，为提高企业统计工作的合理性，统计法规应规定有关行业组织制定行业统计，使其标准规范化，通过集中研讨、问卷调查及专家咨询等形式，明确企业的统计需求，尽量建立符合政府统计要求与企业发展需要的标准统计。
3.加强企业统计的信息化与培训化
统计法规给予了行业组织实施企业统计的信息化职责，行业统计应进一步规范信息标准，监督统计的信息化建设，让统计信息带来企业统计质的发展，实现统计信息的自动化收集、经营诊断与安全管理，并利用统计软件当中有关的分析模块，辅助支持生产决策与战略规划，运用信息化改进企业统计的方法，增强统计质量，及时服务企业。在统计法规调整下，行业统计应该做好统计培训工作，利用行业共性，有效解决企业收集、信息分析及处理等方面问题，增强统计规范性，通过培训形式增强企业有关统计方法及经验等方面学习，并充分了解企业的统计工作进展，根据其实际状况进行统计创新的指导。
三、结束语
我国在企业统计发展方面相对落后，其主要原因是统计理论、实践及方法规范等方面不合理造成的，有效促进企业的统计发展，需要从统计法规着手，加强统计理论及方法的科学合理性，落实企业统计的规范性、信息化，并提供培训服务，以提高统计工作的质量与效率，更好促进企业发展。
参考文献：
[1]赵根奎：浅析统计工作在企业管理中的重要作用[J].现代经济信息，2012（20）.
关键词：统计法规；统计工作；企业统计；发展
企业统计是企业经过统计数据的搜集、汇总及计算，以反映事物面貌及发展规律，企业统计信息具有数量性与综合性的特点，不仅能反映企业某时点或某特定时期的现状与动态，还能反映企业规模、结构及数量等特征，而统计法规作为企业统计的重要构成，对统计工作的开展具有调整作用。
一、统计法规的作用及存在问题
1.统计法规的重要作用
统计法规在统计工作中具有调整作用，能够调整国家统计部门、行业统计组织与企业统计部门之间的统计关系，让各方在统计工作不同层面上负责不同职责，国家统计部门担负宏观层面职责，将统计制度、方法及培训等有关职能下放到研究组织及行业统计组织的中观层面上，并给予中观层面组织相对应统计职能，且协调中层与微层间的统计关系，促进企业统计良好发展，中层组织在积极研究统计理论及方法的功能上，为统计发展提供有效的统计服务，加强统计法规理论研究，还能改善企业的统计工具，增强统计成果应用能力，提高统计效率，统计法规包括国家统计管理办法的制定，统计方法及工具的推行，以及统计能力培训等内容，使统计体系得到不断完善。
2.统计法规推动统计发展中存在的问题
在企业统计工作中，统计法规起到了调整作用，能有效促进我国企业统计的良好发展，但在实际执行中，由于各方面原因，统计工作开展并不是很理想，主要体现在下列方面：一是企业统计方法科学性不强，我国有关统计学研究较为注重社会及经济统计问题研究，这些研究成果对企业统计也具有一定指导作用，但对企业微观方面的统计方法应用更为需要，我国企业统计工作在数理统计方法的应用方面，其科学性不强，定性统计分析指标缺乏合理性，在统计信息建模方面，定量分析工具选择恰当性有待提高；二是统计法规执行存在表面化问题，国家将部门统计职能下放到政府与企业统计之后，企业的统计理论研究被大大削弱了，统计理论较多倾向于宏观方面的研究，而企业自身在统计方面研究较为缺乏，高层功能统计体系并不具备，多数企业的统计工作只局限在国家统计执行上，统计法规变成了表面工作，未能发挥出统计分析管理作用；三是统计职能不完善，统计法规主要阐述了统计对象与机构间的关系与义务，规定了企业统计范围，从微观层面来看，尽管政府统计关注了企业运行状况与资产质量，但较多的是在宏观角度的统计调查，如劳动力就业、采购经理调查及社会经济增长等，对区域经济的发展水平与趋势进行结构化分析，并且在统计信息、监督及咨询等方面，企业统计并没有发挥出应有作用，使得企业统计成果局限于政府统计信息服务方面，丢失了统计工作源动力。
二、加强企业统计发展的统计法规对策
1.提高统计理论及方法的科学性
统计法规能够研究出行业统计方法，并制定统计指标，充分了解统计发展中的问题，运用科学统计理论与方法，完善企业统计发展的基础条件。在统计理论方面，应该根据现代企业特征进行定位，并找出相适应的统计内容、运行模式与统计方法，同时，还应积极引入合理的行业统计评估体系，不断创新发展统计理论，灌输有价值信息。在数理统计方法上，企业统计信息应按照管理需求层次不同，实施战略、策略及作业等级方面的划分，通过原始信息的收集整理，依照企业不同层面管理需求进行加工再处理，使其成为企业内部统计的产品，在加工处理当中，需要大量数理统计的方法，通过统计方法不断改良，能够有效促进统计工作开展，充分发挥统计在企业战略管理与相关领域的支持作用。
2.加强企业统计的规范化
与国家统计部门相比，行业统计具有行业自身特点，能够更全面掌握企业现状，根据了解企业状况，设计合理统计规章，对企业统计的管理方面更具有统一协调性，让企业统计更具有规范性。在企业统计中，统计理论指导不完善，统计标准与方法缺失，企业仅能依据自身经验，实施生产经营信息的收集整理，并按照政府统计要求进行统计上报，为提高企业统计工作的合理性，统计法规应规定有关行业组织制定行业统计，使其标准规范化，通过集中研讨、问卷调查及专家咨询等形式，明确企业的统计需求，尽量建立符合政府统计要求与企业发展需要的标准统计。
3.加强企业统计的信息化与培训化
统计法规给予了行业组织实施企业统计的信息化职责，行业统计应进一步规范信息标准，监督统计的信息化建设，让统计信息带来企业统计质的发展，实现统计信息的自动化收集、经营诊断与安全管理，并利用统计软件当中有关的分析模块，辅助支持生产决策与战略规划，运用信息化改进企业统计的方法，增强统计质量，及时服务企业。在统计法规调整下，行业统计应该做好统计培训工作，利用行业共性，有效解决企业收集、信息分析及处理等方面问题，增强统计规范性，通过培训形式增强企业有关统计方法及经验等方面学习，并充分了解企业的统计工作进展，根据其实际状况进行统计创新的指导。
三、结束语
我国在企业统计发展方面相对落后，其主要原因是统计理论、实践及方法规范等方面不合理造成的，有效促进企业的统计发展，需要从统计法规着手，加强统计理论及方法的科学合理性，落实企业统计的规范性、信息化，并提供培训服务，以提高统计工作的质量与效率，更好促进企业发展。
参考文献：
[1]赵根奎：浅析统计工作在企业管理中的重要作用[J].现代经济信息，2012（20）.