【摘 要】
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目前很多企业都面临着员工不足的问题,几乎每年企业都会引进很多新的员工,然而新引进的员工在工作中时常会出现很多问题,比如:对自己的职业认识不够清晰、无法给自己定位,甚
【机 构】
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南京市高淳区公路管理站 江苏 南京 211300
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目前很多企业都面临着员工不足的问题,几乎每年企业都会引进很多新的员工,然而新引进的员工在工作中时常会出现很多问题,比如:对自己的职业认识不够清晰、无法给自己定位,甚至出现员工跳槽的情况.出现这些情况的原因,有的是因为工作环境与员工当初预想的存在差距,有的则是因为新入职的员工在刚就业时对工作不熟悉等,企业如果想要解决问题,尽可能多的留住这些新鲜血液,就一定要对新入职的员工进行培训,提高人力资源管理部门的管理能力.
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