柔性管理在初中班主任工作中的应用

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随着社会转型的逐渐推进,初中生的教育问题受到社会的关注与重视,特别是考虑到千禧一代追求个性的特点,初中班主任必须实现既有管理模式的转型,使用初中生更容易接受的,同时也更有效的管理方法对其进行管理和教育.本文在对柔性管理概念的内涵,以及柔性管理与刚性管理的区别进行阐述的基础上,分析了目前阶段,我国初中班主任的管理工作中存在的问题,最后,就柔性管理在初中班主任工作中的应用问题提出几点对策,以提升初中班主任班级管理和教育工作的效率和有效性.
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