探讨企业应付职工薪酬核算与涉税处理

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一、前言rn在企业成本费用成分中,职工的薪酬占据着重要部分.目前,企业进行职工酬薪核算时,需要根据企业成本进行核算,这就需要涉及企业成本费用的信息,与此同时,在企业中存在的薪酬形式多样化,也给企业进行职工薪酬核算工作造成了许多不便,其中涉及的薪酬税款的核算以及征收工作也增加了一定的难度.企业的职工薪酬核算与涉税问题处理好坏,对于国家统一征税和企业缴税工作的进行都会产生一定影响,从长期作用看,下不利于国家的发展,因此,企业在职工薪酬核算方式要将准确度提高,强化涉税的处理能力.
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