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2011年2月新修订并于5月1日生效的《企业年金基金管理办法》（以下简称《办法》）对促进企业年金集合计划的发展做了原则性规定，首次提出并明确企业年金集合计划的合法定位；人力资源和社会保障部紧接着在2011年5月23日下发了《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（以下简称《通知》），进一步对企业年金集合计划的发起设立、管理运行、加入退出、信息披露、过程监督等进行了明确和规范。《办法》和《通知》是业界翘盼已久的规范性文件，有助于指导法人受托机构设立规范的企业年金集合计划，也为广大中小企业加入企业年金集合计