连云港创新自主择业军转干部考核

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江苏省连云港市针对自主择业军转干部在部队服役时间较长、职务较高,工作地点和居住地比较分散,对其实施管理难度大的特点,积极创新自主择业军转干部管理服务新办法。该市根据中央和省文件精神,出台了连人[2004]318号和连人[2005]54号文件,将发放安置在该市自主择业军转干部的地区补贴和年终考核有机地结合起来,使自主择业军转干部管理服务工作形成长效机制,取得了良好的效果。比如,要求每位自主择业军转干部在每年12月底前携带个人有效证件,将填写好的“连云港市自主择业转业军官考评手册”上报市自主择业转业军官管理服
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