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股票期权激励制度是对企业经营者行之有效的长期激励制度.自从上世纪末引入我国,一直颇受关注.我国大范围推广股票期权激励制度的环境条件尚不具备,应尽快出台相应的法规制度,培育有效的资本市场环境,建立健全职业经理人市场,建立健全经理业绩评价体系等.
我国股票期权激励制度实施的问题及解决途径
【摘 要】
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股票期权激励制度是对企业经营者行之有效的长期激励制度.自从上世纪末引入我国,一直颇受关注.我国大范围推广股票期权激励制度的环境条件尚不具备,应尽快出台相应的法规制度
【机 构】
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山东经济学院
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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