【摘 要】
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组织行为学认为,任何现代组织的领导班子都是一个群体。构成群体的若干个体确定后,领导者如何增强群体整体功能,创造增长人的才干的环境,提高实现自我价值的积极性,最佳发挥
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组织行为学认为,任何现代组织的领导班子都是一个群体。构成群体的若干个体确定后,领导者如何增强群体整体功能,创造增长人的才干的环境,提高实现自我价值的积极性,最佳发挥个体因素,激发副职才干,团结周围一班人努力工作,迄令为止仍是一个非常值得探讨的重要课题。
Organizational behavior holds that the leadership of any modern organization is a group. After a number of individuals forming a group are identified, how can the leaders enhance the overall function of the group, create a talented environment for growth, increase the enthusiasm for realizing self-worth, optimize individual factors, stimulate deputy talents, and unite around a group of people to work hard. The order is still an important issue that is worth exploring.
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