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目前,国有企业改革工作在持续的开展过程中,政工师在其中要坚守自己的职业素养,做好党群队伍中的思想政治建设工作,提升队伍的凝聚力和整体工作素质,实现国有企业综合竞争力的持续发展。本文从国有企业中的党群发展现状出发,总结和研究了新形势下政工师在党群工作实践中存在的问题,通过在党群日常工作建设与实践中逐步提升能力,最终推动中国国有企业的可持续发展。