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目的:探讨干诊科不同类别护理人员急救能力现状,提出急救技能培训对策。方法采用自制调查表,以沈阳军区总医院护理部操作训练考核标准为依据随机下科考查。结果调查表84份全部收回,有效回收率100%。结论注意干诊科护士急救知识和技能的培训,增强临床判断力和急救能力,确保干诊科护理质量和患者安全。