论文部分内容阅读
本文通过对某医学院校机关职工队伍在年龄、性别、学历学位、职称、专业背景等方面的现状进行分析，针对职工队伍中存在的问题，从人力资源规划的角度出发，从人员需求规划、人员配置规划、人员培训规划等方面提出有针对性的建议。
对某院校机关职工人力资源规划的思考
【摘 要】
：
本文通过对某医学院校机关职工队伍在年龄、性别、学历学位、职称、专业背景等方面的现状进行分析，针对职工队伍中存在的问题，从人力资源规划的角度出发，从人员需求规划、人员配
【机 构】
：
中国医学科学院，100730 北京市东城区东单三条9号
【出 处】
：
中国卫生人才
【发表日期】
：
2013年12期
其他文献
医院如何培养德才兼备、眼界开阔的学科带头人?如何使医院的品牌建设落到实处?这是很多医院管理者苦苦思索的问题.Z医院是我国中西部地区一所知名的三级甲等专科医院.随着医
经济的快速发展带动了建筑业的发展，随着科学技术的不断提高，建筑工程的结构越来越多养，框架剪力墙作为一种新的建筑结构在建筑工程中被广泛应用。这种建筑结构相比于一般的建筑
说起电力系统,其中最为重要的应该就是电力营销了,电力营销是电力企业的主要工程,也是能够维持电力企业稳定的重要因素.电力营销是对用电客户提供的体验服务,其表现形式有很
在当前社会发展水平全面提升背景下,我国互联网水平也有了显著进步,在我国各行业发展中,互联网技术都得到了越来越广泛的应用,这不仅有效带动了行业发展,同时还对各行业发展
近年来，随着城市化的不断发展，人口密度过大，目前我国建筑业的高消耗、高排放、高污染方式严重破坏了城市的生态平衡，空气质量持续恶化，绿色建筑成为城市建设的重点。绿色节能环保