【摘 要】
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要充分调动企业员工的工作 积极性,厂长、经理们必须 懂得和学会“三用”。 一日用“德”。德者,品德也——要很好地用人,用人者就得具有高尚的道德和良好的品格,使员工对你
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要充分调动企业员工的工作 积极性,厂长、经理们必须 懂得和学会“三用”。 一日用“德”。德者,品德也——要很好地用人,用人者就得具有高尚的道德和良好的品格,使员工对你因“德而生敬”。道德品格内涵丰富。尽管厂长、经理的社会行为、生活
To fully mobilize the enthusiasm of employees in the company, managers and managers must understand and learn “three uses”. Use “Germany” for one day. Germans, morals also - to use people well, employing people must have a noble morality and good character, so that employees are respectful for you because of “Germany.” Ethical character is rich in meaning. Although the director, the manager’s social behavior, life
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砖是传统的建筑材料,它在建筑历史上发挥着巨大的积极作用,时至今日依然是最重要的建筑材料之一。我们平时所说的砖,系指条砖,又称小砖。按照目前各地生产情况来讲,主要有机
最近，中国青年报社会调查中心所做的一项调查显示，43.9%的受访者和单位谈过加薪问题，86.0%的受访者感觉当前员工和单位谈加薪困难。为什么小伙伴们总是觉得加薪很困难？你跟老板谈判的方式正确吗？怎么才能提高加薪成功率？ 特邀专家 蔡艳丽 智联招聘高级职业顾问 该不该谈加薪？ 未来价值决定可否加薪 “我来公司半年多，工资只涨了200元，眼看着手上的工作越来越多，不提加薪我都委屈！”80后小
目前,企业在用人上存在着 一个片面认识,即认为用 人就是用好拔尖人才,因而把注意力集中在少数几个优秀人物身上,忽视发挥全体员工的积极性和创造性,这样,就难以使企业充满
在许多人看来,成为行业龙头企业应该算是功成名就了。但是许多曾经优秀的企业,正是从这个位置上走向衰落的。成为龙头的企业,容易陷入三大误区:误区一:用抓机遇方式做多元化,
席格先生编著的《水旱蝗汤悲歌》，以史学工作者的眼光，哲学工作者的睿智，文学工作者的笔触，档案学工作者的理性思维，真实、客观地描摹了20世纪上半叶，发生在中原大地上的一幕幕惨绝人寰的历史悲剧，满含深情地讴歌了中原儿女不畏强暴、不惧神威、坚忍不拔、热爱生活、追求幸福的英雄气概和革命乐观主义精神。 《水旱蝗汤悲歌》放弃了其它带有鲜明倾向性的史料记载形式，情有独钟地选择了档案资料作为经纬主体，给人以耳目
去年才送走了六年级毕业生,暑假后就接手了一年级,这让我还真一下转不过劲儿来。六年级的学生,老师给一个眼神他们就知道该做什么、怎么做。在班级事务上我只需要做一个引导
告别昨天的自己,所有的成功与失败、喜悦与悲伤都写在昨天的日历上,成为过去,成为历史。抑或我有神力也无法阻断时间来也匆匆去也匆匆的脚步。一觉醒来,又是新的一天,我感叹:
1894年7月25日,日本联合舰队在朝鲜南阳湾外的丰岛附近海域不宣而战,对从该处经过的中国舰船发动突然袭击,揭开了甲午战争海上战场的序幕,史称丰岛海战。这次海战,中国方面的
很久很久以前，地球上并没有这么多国家。那个时候，地球上除了水就是树——还有一个叫“喜乐镇”的地方。 喜乐镇在地球的最中心，除了万能的上帝和智慧的佛祖，再也没有人能够找到它。 手里的这本书告诉我，喜乐镇里一共生活着1234个人，其中有35位老人，483个年轻人和716个孩子。据书中记载，那35位老人，年纪最小的99岁，年纪最大的已经999岁了。我当然没有骗你，因为喜乐镇里的人天天都是笑嘻嘻的，所