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目的 探讨分析五化工作模式在关节外科病护理中的应用效果.方法 选取我院2016年1月至2016年12月关节外科病房120例患者作为研究对象,并随机将分为对照组和实验组,每组各60例.对照组采用常规护理模式;实验组在常规护理的基础上采用五化工作模式进行护理,实施各小组责任化、护理工作精细化、护理文书表格化、护士人文管理化、功能锻炼临床路径化.结果 实验组患者满意度明显高于对照组;采用五化工作模式进行护理前后的护理工作量满意度无明显差异(P>0.05)结论 五化工作模式在临床应用满意度高,效果明显,值的临床推广.