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近年来，随着新的用人理念的提出，以及企业人才需求的多样化，外聘人员灵活性强、专业对口、劳动关系简单的优势凸显，外聘人员的大量增加已成为一些企事业单位的发展趋势，导致有些单位外聘人员的比例不断升高，形成了一个庞大的群体。在这个群体中，有一大部分思想要求进步的人员具有入党的愿望和诉求，
关于外聘人员组织发展问题的思考
【摘 要】
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近年来，随着新的用人理念的提出，以及企业人才需求的多样化，外聘人员灵活性强、专业对口、劳动关系简单的优势凸显，外聘人员的大量增加已成为一些企事业单位的发展趋势，导致有些单
【机 构】
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中国航天科工防御技术研究院
【出 处】
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航天工业管理
【发表日期】
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2011年10期
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