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<正>为研究中心城区基层团干部发展状况,改进基层团干部队伍建设的思路,优化对基层团干部的培养使用,团宁波市海曙区委牵头开展了十年(2004年—2014年)基层团干部情况的调研工作,对涵盖海曙区八个街道、六个大局十年来共53名基层团干部的基本情况、干部特性及成因、对策措施等进行了调研分析。一、海曙区团干部基本情况(一)入职相关情况1、初任年龄53名团干部的初任平均年龄为25.8周岁,其中最小年龄为22