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自改革开放后,我国的国有企业在经营发展的实践中,重视各项制度化建设工作,与此同时,企业对党建思想政治工作的重视程度也得到不断提升.国有企业经营发展中出现的管理问题、制度问题和策略问题等均需要从党建思想政治工作角度展开分析,本文主要对国企党建思想政治工作的相关创新内容和措施等进行研究与分析.