【摘 要】
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全面推行任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业"两个一以贯之"要求,完善现代企业制度的重要举措。全面推行任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业"两个一以贯之"要求,完善现代企业制度的重要举措。新一轮国资国企改革中,经理层人员任期制和契约化管理,在多项国家文件中作为改革举措加以强调。2015年,中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》中,明确
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<正>全面推行任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业"两个一以贯之"要求,完善现代企业制度的重要举措。全面推行任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业"两个一以贯之"要求,完善现代企业制度的重要举措。新一轮国资国企改革中,经理层人员任期制和契约化管理,在多项国家文件中作为改革举措加以强调。2015年,中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》中,明确了推行企业经理层成员任期制和契约化管
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